育成就労制度（いくせいしゅうろうせいど）

みなさんは「育成就労（いくせいしゅうろう）」という制度(せいど)を聞(き)いたことがあるでしょうか。
これは、今(いま)の「技能(ぎのう)実習(じっしゅう)制度(せいど)」がなくなって、新(あたら)しく始(はじ)まる在留(ざいりゅう)資格(しかく)のことです。

この制度(せいど)は、日本(にほん)で働(はたら)く外国人(がいこくじん)を増(ふ)やすことと、仕事(しごと)のスキルを育(そだ)てることを目的(もくてき)としています。

この制度(せいど)では、日本(にほん)へ入国(にゅうこく)してからの日本語(にほんご)学習(がくしゅう)について、
認定(にんてい)教育(きょういく)機関(きかん)や登録(とうろく)日本語(にほんご)教員(きょういん)が関(かか)わることが重視(じゅうし)される予定(よてい)です。
これを受(う)けて、私(わたし)も今年中(ことしじゅう)に登録(とうろく)日本語(にほんご)教員(きょういん)の資格(しかく)へ切(き)り替(か)える準備(じゅんび)を始(はじ)めるつもりです。

私(わたし)たちを取(と)り巻(ま)く環境(かんきょう)は日々(ひび)変化(へんか)していますが、
誰(だれ)にとっても不利(ふり)にならない仕組(しく)みになってほしいと思(おも)います。